Зарплата в Газпромбанке: условия и перевыпуск карты

Главное о зарплатных картах банка

Заказать зарплатную карту Газпромбанка через Интернет в режиме онлайн может любой желающий, но для начала нужно выбрать подходящий финансовый продукт. А для этого необходимо учитывать некоторые особенности:

• Бесплатная выдача и часто бесплатное использование пластика;
• Достаточно большой кэшбэк — до 10% для некоторых категорий;
• Есть привилегии от платежной системы;
• Есть доступ к льготным и бонусным программам;
• Карты можно использовать за границей;
• Вы можете получать зарплату, социальные выплаты, карточные переводы;
• Пользователи имеют доступ к своей личной учетной записи и приложениям для управления учетной записью;
• Вы можете выбирать между разными платежными системами: МИР, Master Card и Visa.

Зарплатные карты Вы можете получить самостоятельно, присоединившись к зарплатному проекту. Если регистрацией занимается бухгалтерия, то будущему пользователю нужно только дождаться выпуска пластика и получить его в банке по паспорту.

Как активировать

Новые и перевыпущенные зарплатные продукты GPB, как и любую другую дебетовую карту, можно активировать несколькими способами:

• через Интернет на сайте Газпромбанка;
• с мобильного телефона по SMS;
• у стойки банка;
• по телефону, позвонив в службу поддержки ☎ (495) 980-41-41, (495) 913-79-99, 8-800-100-00-89 (звонок бесплатный).

После успешной активации у вас будет доступ ко всем преимуществам для платежных ведомостей.

Какие тарифы предлагает компания

Пакет предлагает ряд платных и бесплатных услуг.

С помощью этой карты вы можете:

• снять наличные или открыть счет;
• переводить деньги или вносить их через банкоматы партнеров;
• пополнить кредитный счет.

Интересная статья: Как оформить онлайн-заявку на кредит на почте через Интернет

На зарплатную карту Мир Газпромбанка будут списаны следующие услуги:

• 150 рублей за перевыпуск карты из-за утери или утери ПИН-кода;
• 1,5% за перевод денег клиенту другого банка, не являющегося партнером;
• 200 рублей для предоставления выписки об остатке на счете или движении денежных средств.

Кэшбэк здесь зависит от расходов и остатка на карте (до 2%). Тарифы на продукт ПРИВИЛЕГИЯ профсоюзов Газпрома аналогичны.

Но Золотая зарплатная карта Газпромбанка (Smart Visa Gold) дает дополнительные преимущества:

• возврат до 10%;
• до 4 миль за каждые 100 рублей покупок;
• бесплатный выпуск первой карты.

В некоторых городах (список на сайте компании) при регистрации карты через сайт банк предлагает бесплатную доставку.

Вопросы по дебетовой карте «Зарплатная»

Что такое кэшбэк и как его заработать?

Кэшбэк — это премия, которую банк платит за покупки, совершаемые вами с помощью карты. Другими словами, часть потраченных вами денег возвращается вам в виде реальных денег или баллов, что зависит от конкретной программы лояльности. По карте «Зарплата» есть кэшбэк до 10%.

В какой валюте можно оформить карту?

С ноября 2021 года дебетовая карта Зарплатной Газпромбанка может быть выпущена в валюте: рублях.

Как получить бесплатное обслуживание?

В борьбе за клиента многие банки предлагают бесплатную услугу дебетовой карты, но в большинстве случаев они не только берут комиссию, если выполняется ряд условий, например, при среднемесячном остатке на счете большой суммы. Что касается пластиковой карты «Зарплатная», то Газпромбанк предоставил действительно бесплатное обслуживание без каких-либо условий.

В каком размере начисляются проценты на остаток средств?

Газпромбанк предусмотрел выплату процентов по данной карте в размере до 7% годовых.

Можно ли хранить на карте большую сумму?

Да, современные банковские карты хорошо защищены. Если вы не запомните PIN-код на своей карте и не соблюдаете основные меры безопасности, вам, вероятно, не о чем беспокоиться. В качестве дополнительной меры защиты вы можете порекомендовать установить лимиты на размер как разовых, так и ежемесячных покупок и снятия наличных. Вы также можете отключить онлайн-платежи и зарубежные транзакции. Эти настройки обычно можно сделать в интернет-банке или мобильном приложении.

Колл-центр

Горячая линия Газпромбанка в России:

Тарифы для юридических лиц

Заработный проект Газпромбанка для юридических лиц и ИП с наемными работниками привязан и обслуживается бесплатно (даже если у компании нет счета в ГПБ).

Единственный сервисный сбор составляет 0,15% от фонда оплаты труда.

Документы для подключения зарплатного проекта юридическим лицом

• Карточка общества с ограниченной ответственностью.
• Выписка из реестра юридических лиц единого государства;
• Приказ о назначении директора и копия его паспорта, образец подписи и печать компании.

Стоимость выпуска и обслуживания

Валюта Комиссия за выпуск Первый год службы Второй год службы

Рубли

это бесплатно

это бесплатно

это бесплатно

* Комиссия за выпуск и обслуживание указывается в валюте карты.

Топ-5 банков для открытия расчетного счета

• Точка
• Модульбанк
• Тинькофф
• Альфа Банк
• Банк ВТБ

Перевыпуск

Срок годности пластика — три года. По окончании периода зарплатная карта Газпромбанка перевыпускается. Плановая замена всей партии, даже если срок действия отдельной копии не истек, осуществляется за счет организации.

В случае утери или повреждения карты сотрудником производится срочное перевыпускание за его счет.

Условия по картам «Газпром Профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ»

Эти карты обслуживаются на тех же условиях, что и в ПУ «Зарплата МИР».

Вам не придется платить за ведение счета и снятие денег в банкоматах. Переводы до 15000 рублей в месяц осуществляются без комиссии. SMS-уведомления отправляются бесплатно.

Владельцы этих карт могут рассчитывать на более высокий кэшбэк. Он доступен в специальной категории, где вы потратили максимальную сумму денег в течение месяца. Например, на АЗС, СПА салонах или аптеках. На остальные покупки банк гарантирует кэшбэк в размере 1% от суммы.

Месячные расходы	Кэшбэк в специальной категории с максимальными расходами
более 75 000	12%
15 000-75 000 руб	7%
5000-15000 руб	5%

Чтобы иметь возможность рассчитывать на кэшбэк, вы должны потратить не менее 5000 рублей в течение месяца.

Документы для подключения зарплатного проекта ИП

• Копия паспорта индивидуального предпринимателя.
• Образец подписи и печати.
• Выписка из ЕГРИП.

Что такое кампусная карта и какие у нее привилегии

Университетские карты — это особая категория пластиковых карт, выпускаемых в рамках определенной схемы оплаты труда студентов и преподавателей государственных учреждений. Он начисляется как на заработную плату учителей, так и на студенческую стипендию. У них есть дополнительная опция — внутренняя идентификация для входа на территорию учебного заведения.

У них есть все преимущества постоянных клиентов с начислением заработной платы и другими функциями:

• используется в качестве пропуска, студенческого и библиотечного билета;
• предоставляем скидку на российские ж / д билеты.

Корпоративные проекты

Хотя корпоративные карты не являются зарплатными картами Газпромбанка в классическом понимании, их использование сотрудниками компании открывает больше возможностей для заключения договоров с сотрудниками.

Обратите внимание, что такие карты значительно упрощают все виды транзакций и уменьшают сумму наличных платежей, например, дорожный аванс зачисляется непосредственно на карту.

Корпоративные проекты Газпромбанка предполагают использование специальных карт для всех видов расчетов для корпоративных сотрудников, в том числе:

• Использование на территории РФ и за рубежом;
• Распределение командировочных и развлекательных расходов прямо на карту;
• Бесплатная конвертация;
• Открытие счета в любой валюте (рубли, доллары или евро);
• Увеличивайте лимиты вашей карты в любое время;
• Бонусы от международных платежных систем;
• Предпочтительные условия обслуживания, включая удаленное обслуживание.

В рамках проекта могут открываться карты следующих категорий: Visa Business и MasterCard Business, карты Gold платежных систем Visa и MasterCard, а также китайской платежной системы UnionPay.

Как заказать зарплатную карту Газпромбанка

Подать заявление на получение пластика по программе оплаты труда Газпромбанка можно двумя способами: самостоятельно или через работодателя. Чтобы получить самому, вам понадобится:

1. Обратитесь в отделение банка с паспортом.
2. Открой счет.
3. Напишите вопрос или вопрос по банковской карте и заполните документы.
4. Отнесите пластиковые детали в бухгалтерию работодателя.

Если организация сама заключает договор с «Газпромом», заказчик ничего не должен делать. Вам просто нужно получить пластик, когда он будет готов, в бухгалтерии организации.

После получения карты она не будет работать без активации. Его можно активировать через Интернет, в онлайн-банке, с помощью SMS-запроса, лично в банке или через службу поддержки. После успешной активации все привилегии станут доступны заказчику.

Процентные ставки на остаток средств

Валюта Остаточная сумма Процентная ставка

Рубли

Что бы ни

до 7%

Процент за снятие денег

После того, как нам удалось оформить зарплатную карту, остается только воспользоваться привилегиями Газпромбанка. А их очень много:

1. Лимита на снятие средств нет, независимо от типа карты.
2. Отсутствие комиссии за снятие наличных в банкоматах Газпромбанка и его партнеров, а также при использовании пластика с ко-бейджем МИР, снятие с которого осуществляется бесплатно в любом банкомате.

Условия зарплатной карты Газпромбанка позволяют снимать с нее деньги во многих банкоматах бесплатно.

Как получить зарплатную карту «Газпромбанка»?

Целые организации обычно используют карты заработной платы. Зарплатный план обычно выгоден не только для самих клиентов, но и для организации. Так как бухгалтерия очень низкая, теперь нет ошибок при пересчете средств.

Для того, чтобы зарплата попадала на ваш счет, бухгалтерам достаточно отправить отчет о средствах всех сотрудников, и зарплата в короткие сроки упадет на карту каждого. Обычно многие организации долго рассматривают предложения по зарплатному проекту, так как хотят, чтобы их сотрудники были довольны этой карточкой.

Сама карта действительно удобна в использовании, так как теперь нет необходимости стоять в очереди у кассира, чтобы получить деньги, которые тоже можно потерять. Обычно, если вы только что устроились на работу в организацию, вы можете получить зарплатную карту, если у них уже есть план заработной платы.

Бухгалтерия отправляет в банк заявку с вашими реквизитами, и через некоторое время вам остается только забрать карту. Карта выдается в течении 7 рабочих дней.

Если этот зарплатный проект еще недоступен, вы можете обратиться к руководству с просьбой сделать процесс выплаты зарплаты более автоматизированным.

Затем к вам в компанию приедет менеджер и проведет презентацию, где подробно все расскажут о зарплатном проекте Газпромбанка. Впоследствии менеджмент может согласовать некоторые условия для менеджера по подготовке проекта. Через неделю проект будет готов и его можно будет пустить в работу.

Условия по ПУ «Зарплатный МИР»

Держатели карт, выпущенных в рамках этого пакета услуг, могут рассчитывать на бесплатное обслуживание и снятие наличных без комиссии в любом банкомате (определенная комиссия может быть удержана аппаратом стороннего банка).

Клиентам доступны переводы до 15000 рублей в месяц без комиссии (тогда взимается 1,5% от суммы перевода).

Кэшбэк на зарплатную карту — это:

• 1% — на ежемесячные расходы до 69 999 рублей;
• 2% — на сумму более 70 000 руб.

Для использования программы лояльности ваши ежемесячные расходы должны превышать 5000 рублей.

Остаток до 15 000 руб. Начисляется под 1% годовых; до 300 000 руб. — 2% в год. На большую сумму ставки нет.

Для получения дополнительного дохода вы можете открыть сберегательный счет. На ваш баланс начисляется до 5,3% годовых.

Полезный материал: онлайн-заявка на кредит в Газпромбанке.

Варианты участия

С помощью пластики заработной платы у сотрудника может быть карточный счет. Он именительный с указанием фамилии и имени. Поставляется с PIN-кодом для идентификации оперативных действий.

Наемный клиент имеет право получить консультацию банка о возможностях карты, о типах и способах проведения транзакций, о комиссиях и преимуществах.

Потеряв пластик, держатель обязан немедленно уведомить банк, чтобы заблокировать движение по счету.

После увольнения бывший сотрудник остается держателем карты. Однако после исключения из зарплаты он становится постоянным клиентом:

• теряет корпоративные скидки;
• оплатить сервисные сборы.

Стоимость обслуживания

Работодатель несет ответственность за изготовление и обслуживание зарплатных карточек. Они выдаются и проверяются бесплатно для персонала компании. Также без дополнительной оплаты можно заказать дополнительные экземпляры — до 4 штук.

Бесплатно сотрудникам предоставляется:

• интернет-банкинг;
• мобильные приложения;
• СМС-информирование:
• ежемесячные отчеты.

По зарплатному проекту организации

Работодатель несет ответственность за уплату комиссии банка за перевод сумм со счета компании на счет работника.

Количество зарплатных проектов может быть разным. Бывают случаи, когда сотрудник просит перевести зарплату частично на два лицевых счета в разных банках. Для компании это невыгодно, так как ей придется открыть расчетный счет в другом банке ради одного-двух человек.

Для устранения таких проблем в трудовом договоре должен быть предусмотрен раздел об условиях перевода заработной платы предприятия.

Снятие наличных в банкоматах и ПВН

Валюта Сумма комиссии Минимальная сумма комиссии

В банкоматах	Рубли	Что бы ни	0%	0
В банкоматах других банков	Рубли	Что бы ни	0%	0

* PVN — кассовый пункт.
** Тарифы указаны в валюте карты.

Как перевести деньги с одной карточки на другую

1. Войдите в личный кабинет с помощью зарплатной карты Visa Gold в Газпромбанке.
2. Выберите пункт «Перевод средств», затем способ отправки.
3. Введите данные на карте получателя или выберите карту, привязанную к учетной записи.
4. Укажите сумму и другие реквизиты платежа, нажмите «Отправить» и подтвердите платеж.

Тарификация

Зарплатные карты Газпромбанка — самый выгодный продукт для их владельцев. Для них нет платы за обслуживание. Если за простые карты банки берут 500-1000 рублей в год, то при участии в зарплатном проекте использование продукта бесплатное.

Некоторые пункты тарификации стандартных зарплатных карт Газпромбанка:

• выпуск и обслуживание бесплатны;
• перевыпуск карты в связи с повреждением или утери — 150 рублей;
• бесплатное обналичивание в банкоматах Газпромбанка, ВТБ, Почта Банка, Банк Открытие, Альфа-Банк, Зенит, Ак Барса, МТС Банк и др. в список партнеров по этой части входят 33 банка;
• переводы на сторонние банковские карты — 1,5% от суммы операции, не менее 50 руб.

Банк выпускает разные виды зарплатных карт, но в целом цены на них схожи. Есть отдельные проекты для бюджетных структур, правоохранительных органов и других корпоративных клиентов.

На каких условиях происходит обслуживание

Преимуществами сотрудничества с Газпромбанком могут воспользоваться не только физические лица, но и их работодатели. При заключении договора вам необходимо будет выбрать тип платежной системы. В настоящее время банк работает с системами VISA, MasterCard, МИР, UnionPay, JCB.

Кроме того, выпускаются карты co-badging, в которых одновременно совмещены две платежные системы, например, МИР + JCB или МИР + Mastercard. Достоинством таких карт является широчайшая возможность использования. Если терминал розничной сети не принимает одну из платежных систем, транзакция будет проходить через вторую.

Заработные платы бюджетных организаций, в том числе военнослужащих, выдаются только платежной системой МИР.

Работодатель в зависимости от должности сотрудника может выбрать категорию платежных продуктов:

• классический / стандартный;
• золото;
• платина.

Управленческой команде, как правило, выдается Gold или Platinum, рядовым сотрудникам — стандартные карты.

Сотрудникам организации доступны следующие льготы и бонусы:

• консультировать прямо на рабочем месте;
• бесплатный выпуск платежных продуктов;
• без платы за обслуживание;
• рефинансирование кредита Газпромбанка для держателей зарплатных карт на выгодных условиях;
• ипотека в Газпромбанке для держателей зарплатных карт с минимальным пакетом документов;
• неограниченный размер транзакции;
• бесплатное использование мобильного приложения Telecard;
• программа «в пути», позволяющая получать кэшбэк при оплате газа на АЗС Газпрома;
• вклады и страховые продукты на выгодных условиях;
• минимальный срок зачисления заработной платы на карту Газпромбанка, как правило, составляет 1 день.

Выгоды для менеджмента организации от зарплатного проекта:

• предоставление эффективных комплексных услуг;
• возможность выпуска дополнительных, обычных и кобрендовых платиновых карт;
• предоставление льгот на покупку банковских и страховых продуктов.

Лимиты на снятие наличных

Валютное ограничение

В банкоматах	Рубли	150 000 в день
1,000,000 в месяц
В банкоматах других банков	Рубли	150 000 в день
1,000,000 в месяц

* Лимиты указаны в валюте карты.

Какие документы нужны для оформления

Чтобы получить любую карту из вышеперечисленных вариантов, достаточно паспорта. Процедура регистрации проходит онлайн или в штаб-квартире компании. Как только карта будет готова, вам необходимо пойти в отделение банка с удостоверением личности и забрать ее. Затем остается сообщить бухгалтерии компании данные для перевода денежных средств. Или, если ваш бизнес полностью передан в службу поддержки в этом банке, руководство позаботится о регистрации.

Какие продукты предлагают другие компании

В отличие от зарплатной карты Visa Газпромбанка, здесь условия максимально разнообразны:

• обслуживание от 0 до 15 000 рублей в год;
• возврат с бонусом до 10%;
• без комиссии можно вывести до 150 000 руб.;
• специальные бонусы для клиентов банка (до 30%).

Альфа-Банк предлагает несколько зарплатных продуктов:

1. Для персонала;
2. Заместители начальника;
3. И топ-менеджер.

Условия и тарифы зависят от типа карты:

• кэшбэк до 2%, начисление на баланс до 6%;
• бесплатное снятие наличных в банкоматах;
• беспроцентный сервис.

Как и продукты этих финансовых организаций, зарплатную карту Газпромбанка можно заказать онлайн.

Какие ограничения по расходам существуют

Предусмотрены следующие лимиты по зарплатной карте :

• бесплатные переводы на карты других банков — до 10 тыс руб.;
• вывод средств без комиссии — 3 раза или 100 тысяч рублей в месяц;
• бесплатные переводы на продукт Salary World — до 15 тыс руб.

Чтобы узнать, как работают лимиты на практике, прочтите отзывы клиентов.

Как посмотреть баланс

Вы можете узнать, были ли начислены комиссии за обслуживание зарплатной карты в Газпромбанке, или просто посмотреть баланс:

• в приложении;
• через банкомат;
• в личном кабинете.

Также через приложение и личный кабинет вы можете заказать перевыпуск зарплатной карты Газпромбанка.

Тарифы по зарплатному проекту для юридических лиц и ИП

Подключение к зарплатному проекту в банке для ИП и ООО бесплатно.

Стоимость услуги и размер комиссии за переводы на физические карты рассчитываются индивидуально для каждой организации, ставка зависит от количества сотрудников и размера ежемесячной зарплаты.

Какую карточку стоит выбрать

Большинство условий и ставок для перечисленных выше продуктов одинаковы. Есть небольшие отличия, но они не существенны.

Поэтому вам нужно выбрать карту по своим предпочтениям:

• Смарт-карта Visa Gold подходит большинству клиентов: высокий кэшбэк, бесплатное обслуживание, возможность оплаты за рубежом;
• Государственные служащие, которые намерены использовать его внутри страны, захотят приобрести Salary World (хотя здесь также подключена платежная система Maestro);
• ПРИВИЛЕГИЯ профсоюзов Газпрома оптимальна для корпоративных клиентов, заказывающих такую ​​продукцию для своей компании.

Преимущество зарплатной карты Газпромбанка в ее универсальности. Помимо бонусов за покупки, рассчитывается процент от баланса сберегательного счета. Им легко управлять: достаточно установить приложение или зарегистрироваться на сайте. Дебетовые карты можно подать онлайн. Зарплатные продукты лучше получать в отделении банка.

Зарплатная карта «Газпромбанка»: условия, виды, способы получения

У большинства банков есть план заработной платы со многими организациями. Этот проект предусматривает, что все клиенты организации будут получать зарплату на банковские карты конкретного банка.

В то же время это значительно облегчает бухгалтерский учет всей организации, а руководство может легко контролировать всю переводческую деятельность. Зарплатная карта Газпромбанка — условия использования, годовое обслуживание.

Как получить зарплатную карту в Газпромбанке»?

Зарплатные карты Газпромбанка

Условия выпуска и пользования зарплатных карточек от «Газпромбанка»

Сам банк с каждым годом старается выпускать все больше и больше лояльных кредитных карт, а также хороших дебетовых карт с привлекательными предложениями. Карты Газпромбанка — одни из самых надежных в нашей стране.

Вот почему многие организации выбирают тарифный план именно в этом банке. Зарплатные проекты у всех банков разные, поэтому здесь необходимо точно смотреть на условия и отталкиваться от них при принятии решения о внедрении в организационную работу компании.

Зарплатные карты Газпромбанка выпускаются в двух платежных системах Visa и MasterCard: Visa Classic и Master Card Standart. Преимущества этих систем в том, что с их помощью вы всегда можете расплачиваться в любой точке мира, снимать наличные или осуществлять международный денежный перевод. Также из-за стандартного класса карт стоимость услуги невысока.

Вы можете безопасно осуществлять любые транзакции, переводы и покупки в Интернете. Сами карты производятся по новейшим технологиям. Со всеми последними техническими характеристиками безопасности.

Наличие микрочипа внутри зарплатной карты позволяет дополнительно защитить вашу карту, а магнитная лента предлагает дополнительную возможность оплаты в других терминалах.

Кроме того, многие карты Газпромбанка имеют дополнительную защиту 3D-Secure. Эта технология позволяет защитить все ваши средства, даже если злоумышленник знает все реквизиты карты.

Хорошие условия — бесплатное перевыпуск, а также выпуск дополнительного пластика на этот счет. При регистрации вы автоматически подключаетесь к партнерской программе, по которой вы будете получать различные скидки в магазинах, супермаркетах от банков-партнеров.

При этом при снятии средств в банкоматах Газпромбанка комиссии нет. А при снятии наличных в банкоматах сторонних банков комиссия минимальна. Самое главное, что всем клиентам зарплатного проекта предоставляется возможность получить индивидуальные условия и ссуду, ссуду или кредитную карту.

Получите более высокий кредитный лимит и более низкую процентную ставку. При этом необязательно идти и получать справку о доходах; при подаче заявки на зарплатный проект этот документ не требуется.

На самом деле есть пара недостатков, о которых я хотел бы поговорить. Первое — это отсутствие кэшбэка. Кроме того, в зарплатном проекте Газпромбанка нет возможности открыть сберегательный счет с баланса зарплатной карты. В условиях описывалось довольно дорогое переиздание — 450 руб.

Как получить зарплатную карту «Газпромбанка»?

Целые организации обычно используют карты заработной платы. Зарплатный план обычно выгоден не только для самих клиентов, но и для организации. Так как бухгалтерия очень низкая, теперь нет ошибок при пересчете средств.

Для того, чтобы зарплата попадала на ваш счет, бухгалтерам достаточно отправить отчет о средствах всех сотрудников, и зарплата в короткие сроки упадет на карту каждого. Обычно многие организации долго рассматривают предложения по зарплатному проекту, так как хотят, чтобы их сотрудники были довольны этой карточкой.

Сама карта действительно удобна в использовании, так как теперь нет необходимости стоять в очереди у кассира, чтобы получить деньги, которые тоже можно потерять. Обычно, если вы только что устроились на работу в организацию, вы можете получить зарплатную карту, если у них уже есть план заработной платы.

Бухгалтерия отправляет в банк заявку с вашими реквизитами, и через некоторое время вам остается только забрать карту. Карта выдается в течении 7 рабочих дней.

Если этот зарплатный проект еще недоступен, вы можете обратиться к руководству с просьбой сделать процесс выплаты зарплаты более автоматизированным.

Затем к вам в компанию приедет менеджер и проведет презентацию, где подробно все расскажут о зарплатном проекте Газпромбанка. Впоследствии менеджмент может согласовать некоторые условия для менеджера по подготовке проекта. Через неделю проект будет готов и его можно будет пустить в работу.

Плюсы и минусы

Использование копии зарплаты обходится держателю намного выгоднее, чем выпуск долгового пластика. Если карта выпущена в рамках корпоративного проекта, платить за ее выпуск и обслуживание не нужно. Есть бесплатные сервисы, бонусы от платежных систем, неограниченное снятие наличных.

Среди слабых мест:

• отсутствие возмещения;
• на баланс не начисляются проценты;
• плохие программы лояльности;
• несколько банкоматов.

Несмотря на некоторые недостатки, высокий рейтинг, надежность и стабильность Газпромбанка являются решающими при выборе для реализации зарплатного проекта.

Кэшбэк (вознаграждение за покупки)

Для всех	1%
СТО	От 3 до 10%
Кафе и рестораны	От 3 до 10%
Веселье	От 3 до 10%
Партнер	От 3 до 10%
Здоровье и красота	От 3 до 10%
Одежда и обувь	От 3 до 10%

Как оформить зарплатную карту Газпромбанка

Оформить зарплатную карту Газпромбанка онлайн несложно и для этого нужно выполнить несколько шагов:

• Выберите подходящую карту из всех доступных;
• Изучить условия, требования, параметры, набор функций;
• Заполните заявку с точной информацией;
• Укажите, как получить карту и подтвердите отправку анкеты;
• Дождитесь решения компании и выпуска пластика.

В 99% случаев клиенты получат положительное решение по заявке, а выпуск пластика занимает не более двух-трех дней. Готовую карту можно забрать лично в отделении или получить по почте, курьерской доставкой. Далее вам необходимо активировать свою дебетовую карту, выполнив любое действие через банкомат, терминал или личный кабинет.

Для регистрации пластмасс требуется несколько документов, перечень которых можно уточнить по телефону у представителей компании (многое зависит от того, кто занимается регистрацией пластмасс: пользователь или компания). К будущим клиентам предъявляются всего несколько требований: полное совершеннолетие, российское гражданство, регистрация в стране.

Готовые карты можно использовать не только для получения зарплаты и социальных пособий, но и для получения переводов, оплаты покупок в Интернете, оплаты счетов и бронирования отелей. И вы можете выбрать лучший продукт из всех существующих, сравнить разные предложения, рассчитать преимущества использования карт, ознакомиться с актуальной информацией, заполнить и подать заявку на сайте нашего финансового проекта.

Специалисты нашей компании ежедневно обновляют информацию и добавляют прибыльные банковские продукты, а значит, каждый найдет для себя подходящий вариант. Для выяснения непонятных нюансов предлагаем связаться с представителями выбранного банка по телефону. Мы поможем вам сделать правильный выбор и откроем расчетную ведомость, которая удовлетворит все ваши запросы!

СберКарта от Сбербанка

Карта Тинькофф Black

Сколько делается зарплатная карта Газпромбанка

При регистрации клиентов беспокоят сроки изготовления пластика. Обычно на изготовление уходит около 2 недель. Но невозможно исключить форс-мажорные обстоятельства, которые могут как-то задержать производство или перезапуск пластика.

Перевыпуск происходит автоматически каждые три года и за счет работодателя. Если карта утеряна или повреждена, она будет перевыпущена за счет держателя карты.

Условия кредита для держателей зарплатных продуктов банка

Газпромбанк предлагает участникам зарплатных проектов льготные кредитные предложения по выгодной процентной ставке (кредитная карта или возможность получить потребительский кредит и т.д.). С кредитных карт клиентам предлагаются Газпромбанк-Мили, Газпромбанк-Газпромнефть и др. вни позволяют накапливать всевозможные бонусы, совершая транзакции, а затем обменивая их на оплату заправочных станций или мили за авиаперелеты.

Кредиты держателям зарплатных карт Газпромбанка выдаются по специальным программам и заявки принимаются к рассмотрению. Этим клиентам выгодно снижение процентной ставки по автокредитам и потребительским кредитам на 0,5%. Срок кредита может варьироваться от 6 месяцев до 7 лет. Участники зарплатного проекта могут получить кредит до 3,5 млн рублей.

Похожие видео:

 

Как подключить зарплатный проект в Газпромбанке

Для подключения услуги необходимо сначала открыть расчетный счет в Газпромбанке.

Затем соберите все необходимые документы, список которых доступен на официальном сайте Газпромбанка. Затем обратитесь в ближайшее отделение банка.

Активация карты

Зарплатную карту Газпромбанка можно активировать так же, как и другие виды пластика. Есть несколько способов:

• место;
• SMS;
• офис;
• телефон (служба поддержки).

Для активации необходимы паспорт и банковские реквизиты.

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников

• Бесплатная регистрация и обслуживание классических и премиальных карт МИР / Visa / Mastercard / UnionPay / JCB.
• Бесплатная карта с овердрафтом по запросу сотрудника — Travel Miles или «Газпромнефть».
• Бесплатное оформление платиновой карты для менеджеров программы лояльности «Газпромнефть» или «Уральские авиалинии».
• Разветвленная сеть банкоматов Газпромбанка и банкоматов партнеров для снятия денег без комиссии, без ограничений на снятие.
• Дополнительные карты на счет заработной платы для членов семьи.
• Бесплатный SMS-сервис с минимальным балансом 25 тысяч рублей.
• Бесплатный интернет-банкинг и мобильная связь.
• Участие в бонусной программе ОАО «РЖД.
• Скидки от Avis, Hertz и платежных систем.
• Упрощенный порядок получения кредита для участников зарплатного проекта Газпромбанка.
• Повышение депозитной ставки.
• Льготные условия страхования от «Согаз».